Leitbild der medicoreha Welsink Unternehmensgruppe

Erfolg durch Mitarbeiterorientierung

Wir streben danach, dass unsere Mitarbeiter*innen mit ihrer Qualifikation, ihrer persönlichen Motivation und mit konstantem Engagement entscheidend den Erfolg unserer Einrichtungen und jeder Therapie prägen. Ein respektvoller und offener Umgang sowie eine gegenseitige Wertschätzung sind für uns wichtige Werte in der gemeinsamen Arbeit. Dabei gehen wir Probleme lösungsorientiert und sachlich an. Ziel der interprofessionellen Zusammenarbeit ist ein intensiver Austausch, der sich in guter Qualität unserer Arbeit niederschlägt. Ergänzend dazu ist eine kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen für uns unverzichtbar. Die Förderung der individuellen persönlichen, sozialen und fachlichen Kompetenzen der Mitarbeiter*innen, die Einbeziehung in Entscheidungen sowie die Offenheit gegenüber neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen sollen zu einer hohen Identifikation mit dem Unternehmen beitragen. Im ständigen Dialog mit allen Mitarbeiter*innen fokussiert die Unternehmensleitung die stetige Weiterenterentwicklung der Versorgungsqualität.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist für uns ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die medicoreha steht für eine starke Familienorientierung und bietet ihren Mitarbeiter*innen zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Ziel ist es, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, was in Leistungsfähigkeit und Motivation aller Mitarbeiter*innen mündet. Die Unternehmensführung setzt auf ein kooperatives Verhalten und auf klare Strukturen. Dabei will sie durch eine ergebnisorientierte und offene Kommunikation eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen, die von Respekt geprägt ist.

Die Berücksichtigung unterschiedlicher Lebenssituationen von Menschen soll in der medicoreha dazu beitragen, traditionelle Geschlechterbilder zu überwinden und die freie Emanzipation jedes Einzelnen zu unterstützen. Erfolgreiche und aktive Antidiskriminierung ist für uns ein bewusster und sensibler Prozess, in dem individuelle Bedürfnisse nach Schutz, Abgrenzung und Identifikationsfindung eine wichtige Rolle spielen.

 Erf

Erfolg durch Qualifizierung

Die medicoreha Dr. Welsink Akademie bildet die zweite Säule innerhalb der Unternehmensgruppe. Entsprechend ihres Bildungsauftrages qualifiziert sie Physiotherapeut*innen und Ergotherapeut*innen. Die Physiotherapieausbildung bietet die Option, einen ausbildungsintegrierenden Studiengang in Zusammenarbeit mit der Rheinischen Fachhochhochschule Köln zu belegen. Dadurch erlangen die Absolvent*innen eine doppelte Qualifizierung als staatlich anerkannte*r Physiotherapeut*in und den akademischen Abschluss Physiotherapie Bachelor of Science.

Entsprechend den Anforderungen einer modernen Gesundheitsversorgung entwickeln die Studierenden ihr Berufsprofil. Im Fokus steht die Expertise für menschliche Bewegung im Zusammenhang mit Gesundheit und Krankheit. Die Befähigung zur interprofessionellen Kommunikation und zur Zusammenarbeit mit diversen Zielgruppen bildet eine weitere Schlüsselqualifikation in der Lehre. In der Rolle des Professional lernen die Studierenden physiotherapeutisches Handeln wissenschaftlich zu reflektieren und eine evidenzbasierte Entscheidungsfindung in der personenzentrierten Versorgung umzusetzen. Zur Weiterentwicklung der medicoreha-Teams streben wir die Anstellung von Kolleg*innen an, die an unserer Akademie hochwertig und zukunftsorientiert ausgebildet wurden.

Erfolg durch Netzwerke und Innovationen

Die medicoreha steht für vernetzte Gesundheitskompetenz über die Sektorengrenzen im Gesundheitswesen hinaus. Wir verstehen uns als professionelles und zuverlässiges Bindeglied gegenüber unseren Vertrags- und Kooperationspartnern, den behandelnden Ärzten und Kliniken, den Leistungsträgern und Verbänden sowie den kooperierenden Unternehmen und Vereinen.

Eine schnelle und präzise Kommunikation sowie die Einbindung aller Partner in den Therapieprozess sollen dabei wichtige Erfolgsfaktoren sein. Wir bilden professionelle Netzwerke mit unseren Partnern, nutzen diese patientenorientiert und streben lückenlose und nachhaltige Versorgungsketten für unsere Patient*innen an. Das alles geschieht im Einklang mit den gesetzlichen und vertraglichen Rahmenbedingungen. Die medicoreha strebt nach Innovation und Fortschritt in der Versorgung und investiert in die Entwicklung neuer Konzepte und Projekte. Neue Erkenntnisse und Entwicklungen aus der Gesundheitsforschung und Vorgaben aus der Gesundheitspolitik werden frühzeitig in unsere Arbeit miteinbezogen.